APRENDA A LIDERAR A SI MESMO

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APRENDA A LIDERAR A SI MESMO

 

O profissional que tem gestão sobre liderar a si mesmo, terá sempre capacidade e facilidade em comandar os outros.

 

Antes de sermos grandes líderes, precisamos liderar a si próprio.

Precisamos nos autoavaliar, fazer um julgamento do que achamos desnecessário, exagerado, irredutível ou até mesmo, atitudes errôneas.

Almejar a liderança é necessário esforço, autodisciplina e paciência. Temos de ser líderes de nossas próprias ideias, vontades, ações e decisões, este último, um dos muitos sinônimos da autoliderança e deve ser posto em prática diariamente.

Quais os segredos para liderar a si mesmo e ser bem-sucedido em sua carreira profissional?

  1. Aprenda a se submeter à autoridade dos outros;
  2. Desenvolva a autodisciplina;
  3. Exercite a paciência;
  4. Procure alguém a quem possa prestar contas;

 

Uma das carreiras em ascensão está o profissional coaching que leva o aprendizado transformador incorporando nas suas atitudes, os valores necessários de reconhecer, agregar e valorizar o desempenho como garantir a motivação nas suas ações e decisões.

Este profissional tem acelerado de forma eficaz o aprendizado para alcançar resultados mais rápidos e direcionado a demandas pessoais e corporativas.

O papel do líder está agregado diretamente ao seu desempenho dentro da empresa e na liderança da sua equipe de trabalho.

Seus valores pessoas podem atingir a sua liderança, dando sinais de fragilidade e falhas durante os processos de desenvolvimentos, como evidenciar a falta de engajamento no coletivo.

Se você percebeu que sua vida está distante do que almeja, faça uma reflexão e comece a entender pequenas ações para começar a fazer e perceber que sua direção estará tomando o caminho certo. Veja três simples formas de exercitar:

 

Saiba liderar suas intenções

Quais as nossas intenções de vida? Faça uma lista de boas intenções, do que precisa mudar e do que nem deveria estar em você.

Tenha sua prioridade de coisas a serem feitas no seu dia a dia. Tenha seu caminho bem claro para não haver alterações e você agir de forma natural.

 

Saiba liderar suas emoções

Tenha em mente quais ações deve agir em determinadas emoções. São elas que irão facilitar o caminho e tornar sua vida mais simples.

Quando sentir-se com medo, raiva, orgulho e ansiedade, busque minimizar dentro de práticas e habilidades do autoconhecimento.

Transforme as emoções negativas em positivas, como exemplo, use o medo como fator impulsionador de suas decisões e de ser capaz de realizar qualquer ação.

 

Saiba liderar seus instintos

Ter cuidado em gerar impulsos de caminhos mais fáceis e simples, muitas vezes pode ser o mais perigoso. O instinto de desejo muitas vezes leva o líder a fazer ações inconscientes, agindo de forma errada e prejudicando a ele mesmo.

Antes de agir pelo desejo, pense nas consequências.

Na hora da sua avaliação, tenha coragem e força de vontade.

Precisa perceber as falhas e assumir para sua tarefa de autoavaliação; e trazer pra si, a gestão da sua carreira. Liderança é questão de postura e atitude, perante a si próprio e aos outros.

Antes de Liderar os outros, aprenda a liderar a si mesmo. Mas isso não se ensina em escolas, é questão de buscar a perfeição na prática com a convivência e gestão.

Faça estas perguntas pra si:

  • Porque quer ser líder? 
  • Qual seu propósito de liderar pessoas?
  • Qual contribuição levará para as pessoas?
  • Quais valores você dá para esse processo de conviver com outras pessoas?
  • Porque ser líder hoje em dia requer mais atenção?

 

O que está em questão é a sua competência em liderança, no desenvolvimento de autodisciplina.

O profissional que tem gestão sobre liderar a si mesmo, terá sempre capacidade e facilidade em comandar os outros, motivá-los, ser um excelente chefe, paciente em ensinar seus liderados a se relacionar melhor uns com os outros, como manter o foco da liderança e na conquista de uma carreira bem-sucedida.

Conheça as 15 Competências do LÍDER

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