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Como definir seu propósito

3 minutos   Você por acaso se sente perdido sem nem ao menos saber qual o seu propósito? Não se sinta mal por isso. São muitas as pessoas que têm essas dúvidas sobre o que vão fazer na vida. Não importa a idade. Sempre tem alguém que tem dúvidas de como se definir seu propósito de vida. E não é para menos, afinal, estamos falando de nosso futuro não é mesmo? Portanto, não se preocupe. Este artigo vai lhe ajudar a definir seu propósito, Continue lendo

Você tem medo de delegar?

Você tem medo de delegar?

4 minutos Como você responderia à pergunta feita no título deste artigo? Se você tem medo de delegar, saiba que esse é um medo bastante comum. Muitos gerentes e empresários cometem o erro de não delegar atividades a suas equipes. Por que usamos a palavra erro? O medo de delegar faz com que você se encha de atividades que poderiam muito bem ser cumpridas por pessoas de sua equipe. Dessa forma, você acaba se complicando, mas essa complicação vem de forma desnecessária. Vejamos alguns Continue lendo

Você delega atividades como pensar e refletir?

Você delega atividades como pensar e refletir?

3 minutos   Você já está cansado de ter que ficar pensando em tudo? Se sim, é bastante compreensivo isso. Pois se você trabalha numa posição de liderança, pode acabar achando que tem que carregar o fardo de pensar em tudo. Neste caso, você tem que delegar atividades como pensar e refletir. Muitas vezes, achamos que ninguém quer pensar em uma nova ideia ou temos medo de dar ainda mais trabalho para outra pessoa de nossa equipe. Se é assim que você pensa, isso Continue lendo

Aprenda a delegar autoridade

Aprenda a delegar autoridade

3 minutos   Como você delega a sua autoridade? A maioria das pessoas não percebem a diferença entre delegar uma tarefa e delegar autoridade. Mas saber a diferença sobre a respeito dos dois é de fundamental importância para você e sua equipe. Por isso, você tem que saber como complementar os dois para que você possa progredir e crescer sua equipe. Então que tal você aprender a delegar autoridade de um modo rápido e prático? O que seria delegar autoridade? Imagine a seguinte situação: Continue lendo

GRANDES LÍDERES SÃO GRANDES OUVINTES

GRANDES LÍDERES SÃO GRANDES OUVINTES

4 minutos GRANDES LÍDERES SÃO GRANDES OUVINTES Todos sabemos que saber falar, ter um bom discurso e influenciar as pessoas são características essenciais para ser um líder de sucesso correto? Mas além dessas características, ter a capacidade de saber ouvir, torna um líder muito mais reconhecido do que suas ideias e opiniões. Saber ouvir é uma habilidade que traz muitas vantagens para um líder, através dela é possível entender o outro, aprender coisas novas, saber o que responder e ainda ganhar o respeito e Continue lendo

QUER SER UM GRANDE LÍDER, SIGA SUA PAIXÃO

QUER SER UM GRANDE LÍDER, SIGA SUA PAIXÃO

4 minutos QUER SER UM GRANDE LÍDER, SIGA SUA PAIXÃO Temos o desejo de trabalhar com o que gostamos, pois antes de qualquer coisa,sentimos prazer naquilo que trabalhando, e para ser um grande líder, este é um conceito realmente importante para você.   A força motivadora que você precisa Muitas vezes nos sentimentos desmotivados em determinadas atividades, e temos que passar por elas de modo mais profissional possível. Mas quando trabalhamos naquilo que gostamos, temos uma força motivadora que traz todo nosso potencial para Continue lendo

COMO VOCÊ LIDA COM AS CRÍTICAS?

COMO VOCÊ LIDA COM AS CRÍTICAS?

4 minutos COMO VOCÊ LIDA COM AS CRÍTICAS?   Na jornada para ser um grande líder sempre teremos que lidar com a crítica, muitas vezes podemos até não gostar do que ouvimos, se irritar ou não saber como agir, mas o fato é, que para continuar se desenvolvendo como um líder profissional, é preciso lidar com todas as críticas recebidas de modo construtivo.   Você sempre irá ouvir críticas A verdade é que independente do seu esforço para atingir um objetivo, e mesmo que Continue lendo

VOCÊ CONHECE O VERDADEIRO LÍDER EM MOMENTOS DECISIVOS

VOCÊ CONHECE O VERDADEIRO LÍDER EM MOMENTOS DECISIVOS

4 minutos VOCÊ CONHECE O VERDADEIRO LÍDER EM MOMENTOS DECISIVOS Durante a sua jornada de liderança, encontramos diversas adversidades a serem enfrentadas, Winston Churchill, primeiro ministro do Reino Unido durante a segunda guerra mundial, é um exemplo de líder que passou por momentos decisivos. Da mesma forma, profissionais passam por momentos cruciais para suas empresas, e é nesses momentos que poderemos conhecer o trabalho de um verdadeiro líder.   O que são momentos decisivos Primeiramente é preciso entender que momento decisivos são aqueles que Continue lendo

OS 5 ESTÁGIOS DE DESENVOLVIMENTO DA MATURIDADE DE UM LÍDER

OS 5 ESTÁGIOS DE DESENVOLVIMENTO DA MATURIDADE DE UM LÍDER

4 minutos OS 5 ESTÁGIOS DE DESENVOLVIMENTO DA MATURIDADE DE UM LÍDER    Amadurecer é algo natural em qualquer etapa das nossas vidas, seja na parte pessoal ou profissional, quando exercemos um papel de liderança não é diferente, passamos por etapas que nos tornam mais maduros e experientes.   Os 5 estágios de desenvolvimento Veja os estágios que passa um profissional até obter a maturidade de um líder:   Não quero nenhum conselho: O profissional acaba de ser promovido e quer superar as expectativas Continue lendo

APRENDA A LIDERAR A SI MESMO

APRENDA A LIDERAR A SI MESMO

4 minutos APRENDA A LIDERAR A SI MESMO   O profissional que tem gestão sobre liderar a si mesmo, terá sempre capacidade e facilidade em comandar os outros.   Antes de sermos grandes líderes, precisamos liderar a si próprio. Precisamos nos autoavaliar, fazer um julgamento do que achamos desnecessário, exagerado, irredutível ou até mesmo, atitudes errôneas. Almejar a liderança é necessário esforço, autodisciplina e paciência. Temos de ser líderes de nossas próprias ideias, vontades, ações e decisões, este último, um dos muitos sinônimos da Continue lendo