O PIOR INIMIGO DE UM LÍDER?

O PIOR INIMIGO DE UM LÍDER?

4 minutos O PIOR INIMIGO DE UM LÍDER?   Você está preparado para o autoconhecimento? Está preparado para olhar-se no espelho e fazer seu diagnóstico e sua autoconsciência?   Quem nunca se olhou no espelho e disse que não tinha controle sobre a situação, sentia-se desorganizado, estava distraído no ambiente de trabalho, não soube administrar a conjuntura e estava pessimista com sua carreira? Todo líder em sua área de atuação deve refletir suas ações e se reorganizar. O autoconhecimento e autoconsciência são as principais Continue lendo

QUAL É O TAMANHO DO SEU SONHO?

QUAL É O TAMANHO DO SEU SONHO?

4 minutos QUAL É O TAMANHO DO SEU SONHO?   Você é aquilo que sonha. A fita métrica está dentro de você. Acredite no seu potencial e na realização de seus sonhos.   Quanto tempo da sua vida, você disse: quero realizar meu sonho. Afinal, dos seus sonhos, quantos já realizou e quais não idealizou? Responda a si próprio: qual o meu maior sonho? Se tiver um sonho que deseja realizar, coloque metas, planeje e trace objetivos para alcançar suas conquistas. A forma que Continue lendo

PORQUE VOCÊ DESEJA SER UM LÍDER?

PORQUE VOCÊ DESEJA SER UM LÍDER?

4 minutos PORQUE VOCÊ DESEJA SER UM LÍDER?   Seja o exemplo em boas práticas de gestão. Seja um líder com humildade.   Em um mundo globalizado e de inúmeras áreas de atuação, a liderança estar em todas as plataformas de trabalho, a frente de equipes de profissionais que elevam os negócios das grandes e médias empresas. Para se tornar um líder, você precisa saber quais os seus princípios e valores. Os motivos que o levam a querer tornar-se um grande líder de sucesso. Continue lendo

COMO ASSUMIR O PAPEL DE LÍDER COACH, ATRAVÉS DE TÉCNICAS DE PNL APLICADAS AO PROCESSO DO COACHING

COMO ASSUMIR O PAPEL DE LÍDER COACH, ATRAVÉS DE TÉCNICAS DE PNL APLICADAS AO PROCESSO DO COACHING

6 minutos Qualquer pessoa pode melhorar sua comunicação e com isso Mudar o Mundo! Vamos entender juntos sobre o contexto da liderança no Brasil e no Mundo:  cada vez mais a flexibilidade, a inteligência emocional e principalmente a resiliência fazem parte das habilidades requeridas para qualquer cargo de liderança. E empresas em todos os continentes estão buscando aquele profissional que efetivamente demonstre na prática essas habilidades. Estamos vivendo um momento de transição, onde as novas gerações se encontram com as gerações passadas – equipes Continue lendo

VOCÊ É MELHOR GERENTE OU LÍDER?

VOCÊ É MELHOR GERENTE OU LÍDER?

4 minutos VOCÊ É MELHOR GERENTE OU LÍDER?   As empresas precisam da sua liderança para melhor gerenciar seus processos. Que tal iniciarmos desmitificando os enigmas de cada carreira e afirmar que são funções diferentes. Ninguém nasce líder, mas se torna um Gestor. Os conceitos são distintos e para entender, vamos mostrar quais pontos você deve melhorar para se tornar um líder em gestão empresarial e como alçar novos vôos como Gestor e alcançar a liderança empresarial. Na prática, muitos vêem a gestão como Continue lendo

Responsabilidade / Dedicação

Responsabilidade / Dedicação

6 minutos Responsabilidade / Dedicação A responsabilidade é uma habilidade que todo profissional deve possuir se quiser conquistar estabilidade no local de trabalho. Ter responsabilidade quer dizer ter comprometimento com o que é esperado dele, a partir do momento em que ele integra o time da empresa. Aliado a isso, temos a dedicação ao que está sendo feito. Se dedicar é vestir a camisa da empresa como se ela fosse sua e, diante disso, batalhar para que os resultados apareçam. Possuir essas duas qualidades Continue lendo

Trabalho sob pressão

Trabalho sob pressão

5 minutos Trabalho sob pressão As empresas estão exigindo cada vez mais dos seus colaboradores. A urgência dos prazos e os resultados tão esperados atuam diretamente na vida de um profissional. Como conseqüência, o colaborador se vê diante de um trabalho sob pressão. Como saber lidar com as exigências do seu chefe? De que forma o trabalho sob pressão contribui para o seu crescimento profissional ou para o seu desenvolvimento dentro da empresa? Sim, porque há formas diferentes de receber e processar a cobrança Continue lendo

Relacionamento interpessoal no trabalho

Relacionamento interpessoal no trabalho

6 minutos Relacionamento interpessoal no trabalho O relacionamento interpessoal é a interação que ocorre entre duas ou mais pessoas dentro de um ambiente de convívio. Quando este ambiente é o  local de trabalho, as relações tendem a ficar mais estreitas, afinal boa parte da vida do indivíduo funciona ali dentro daquela organização. Mas essa proximidade também afeta a qualidade das relações que pode pender para o lado negativo, visto que nem sempre as pessoas se dão tão bem quanto gostariam ou quanto a empresa Continue lendo

Habilidade técnica é a base do crescimento

Habilidade técnica é a base do crescimento

6 minutos Habilidade técnica é a base do crescimento Apesar de ser uma expressão que sugere o manuseio correto de uma máquina ou equipamento, o termo habilidade técnica refere-se, neste caso, ao conhecimento sobre determinado assunto e também sobre o funcionamento do tal equipamento. Não quer dizer que seja preciso saber utilizar a máquina, mas ao menos saber como funciona e também quem domina este processo. A habilidade técnica deve ser uma qualidade do gestor. Para desenvolver um bom trabalho frente a sua equipe, Continue lendo

Como está a sua atualização profissional?

Como está a sua atualização profissional?

5 minutos Como está a sua atualização profissional? Para conseguir se destacar no competitivo mercado de trabalho é preciso possuir conhecimento. E não pense que basta fazer um curso de formação universitária e parar por aí. Um bom profissional deve sempre estar em busca de atualização profissional. Isso quer dizer buscar novas formas de melhorar o seu desempenho profissional através da aquisição de novas habilidades técnicas que lhe permitam crescimento profissional. Como está o seu currículo profissional? De que forma você procurar manter-se atualizado Continue lendo