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Para conseguir se destacar no competitivo mercado de trabalho é preciso possuir conhecimento.
E não pense que basta fazer um curso de formação universitária e parar por aí. Um bom profissional deve sempre estar em busca de atualização e adquirir novos entendimentos.
Isso significa buscar novas formas de melhorar o seu desempenho profissional através da aquisição de novas habilidades que lhe permitam crescimento profissional.
Como está o seu currículo profissional?
De que forma você procurar manter-se atualizado e preocupado em renovar seus conhecimentos?
Qual foi a última vez que você aprendeu algo novo que lhe possibilitou melhorar o seu trabalho dentro da empresa?
Responda a estas perguntas e descubra se você está ou não precisando reciclar conhecimentos. E o que você pode fazer para corrigir este problema que pode afetar o seu desempenho e crescimento profissional.
Como manter-se atualizado
Um bom gestor ou líder empresarial deve estar em constante aprimoramento através de atualização profissional.
Uma boa tática é fazer cursos, online ou presenciais, dentro da sua área de formação ou na qual trabalhe para que não fique ultrapassado.
Nada é definitivo na vida, muito menos na vida profissional.
Em muitos casos, até mesmo a mudança de profissão pode ser aquilo que estava faltando para uma guinada no trabalho e pode significar a tão sonhada realização profissional.
Outra forma excelente de conseguir atualização profissional é através da leitura.
A leitura é uma prática de adquirir conhecimentos que se diferencia de todas as outras como a televisão, por exemplo.
Isso porque a pessoa que lê precisa tomar várias pequenas atitudes para executá-la.
Escolher um livro, buscar indicações de amigos, escolher um local silencioso e confortável para a leitura, fazer anotações físicas e mentais, tudo isso faz dessa atividade uma prática um pouco mais exigente.
Infelizmente, aqui no Brasil, o hábito da leitura não é tão difundido como deveria.
Em qualquer pesquisa rápida e simples é possível verificar que pouquíssimas pessoas costumam ler livros, seja em formato tradicional ou formato digital.
Ademais, procure incluir o hábito da leitura na sua rotina diária. Não importa o formato do livro, se digital ou de papel. O importante é ler.
Peça indicações de livros aos amigos, ou escolha um que se refere à sua área de atuação e leia um pouco, diariamente, até que se torne um hábito prazeroso na sua vida. Você só tem a ganhar.
A meta puxa o motivo
Um grande estímulo para aprender novas coisas é criar uma meta. A partir dela, você pode encontrar o motivo e as estratégias para alcançá-la.
Por exemplo: você deseja ocupar um cargo dentro da empresa que exige fluência na língua inglesa. Mas você não sabe falar inglês.
Se você continuar com esta meta, deve criar estratégias para atingi-la, isto é, deve aprender a falar inglês para concorrer à vaga quando esta for aberta.
Neste caso, a meta (ocupar um cargo) é que faz você ter um motivo para aprender algo novo (falar inglês). Esse conhecimento vai influenciar diretamente o seu crescimento profissional.
Por isso, é importante sair da zona de conforto e buscar sempre novos desafios para forçarmos o nosso cérebro a aprender mais, desenvolver novas habilidades e permanecer ativo.
O convívio também ensina
Existe uma frase que diz que você é a média das cinco pessoas com as quais você mais convive.
Isso quer dizer que você acaba absorvendo alguma coisa das pessoas ao seu redor devido à convivência contínua com elas.
E isso pode ser detectado através do seu comportamento e também do seu conhecimento.
Quando você convive muito com uma pessoa é normal haver uma troca de conhecimento. Afinal, todo mundo sempre tem algo a ensinar.
Quando esse algo pode promover o seu desempenho profissional, melhor ainda.
Diante disso, fique atento às oportunidades e não perca a chance de aprender cada vez mais.
Se há alguém na sua empresa que você admira e com quem gostaria de aprender ou trabalhar, estreite relações e aproveite ao máximo a convivência.
Afinal, é muito importante cercar-se de pessoas que têm algo bom a ensinar, que possam agregar algum valor a sua vida.
Por fim, não estamos falando apenas de desenvolvimento profissional, mas também de crescimento pessoal.
Quem são as pessoas que lhe rodeiam? De que forma elas estão contribuindo para o seu crescimento profissional e pessoal?
Espero que tenhamos ajudado você a se descobrir um pouco mais. Um grande abraço e até o nosso próximo encontro.
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