10 minutos Quem é o Novo Gestor? O que ele precisa ter? Essa é uma pergunta frequente de quem sente os impactos de cargos cada vez mais2 competitivos. Por isso, se você quer: Mais reconhecimento, Mais resultado, Mais evolução na carreira e Menos estresse, então nesse artigo, você obterá informações valiosas para alcançar o que almeja. A cada nova oportunidade que surge em nossas vidas, ganhamos a chance de nos conhecer um pouco mais. Então, aprovei esta para se tornar um profissional muito melhor. Continue lendo→
2 minutos Um líder é mais do que um gestor de uma equipe, ele é um exemplo de liderança a ser seguido, a inspiração de seus liderados. Se você é um líder ou deseja se tornar um, é importante estar ciente de que a liderança é uma tarefa que exige comprometimento integral. Parece bastante responsabilidade, não é mesmo? E realmente é! Por isso, algumas dicas que eu trouxe hoje serão de grande relevância para que sua carreira como um líder traga resultados extraordinários. Saiba Continue lendo→
4 minutos Me responda sinceramente, seja você um gerente ou diretor de uma organização. Quais os principais desafios que você enfrenta ao lidar com as pessoas? Seja para se comunicar, para dar feedback, para engajar, para qualquer coisa. Uma outra pergunta que gostaria de te fazer também é: você realmente sabe como superar esses eventuais problemas que ocorrem diariamente dentro da sua empresa? Depois de responder esses questionamentos que acabei de levantar aqui, quero convidá-lo agora a refletir comigo sobre os principais desafios que Continue lendo→
5 minutos Você já sonhou em dar um salto na sua carreira e se tornar um líder de grande potencial? Se sim, continue lendo esse artigo para saber os requisitos essenciais que você precisa ter para ser promovido e se tornar um líder que inspira pessoas dentro da sua empresa. Acompanhe! Sabemos que conquistar um cargo de liderança dentro de qualquer empresa não é uma tarefa fácil. Até mesmo aqueles que se dedicam constantemente, acabam enfrentando diversos desafios dentro do ambiente corporativo. Por isso, Continue lendo→
4 minutos Nos últimos anos a concorrência está cada vez mais acirrada devido às mudanças frenéticas do mercado. Com isso, surge a necessidade de inovar e se reinventar para não se tornar um profissional desatualizado. O que normalmente tem acontecido com o avanço constante da tecnologia, tornando a concorrência acirrada. Mas um profissional bem preparado para o futuro sabe da importância de buscar continuamente por novas especializações, principalmente em sua área de atuação no mercado. Não somente para ele, mas principalmente para compartilhar os Continue lendo→
4 minutos Dentro ambiente corporativo o principal papel do líder do futuro é despertar o verdadeiro potencial de cada profissional. Mas para que isso aconteça é necessário que você compreenda a importância de se ter uma visão ampla para influenciar pessoas. Um grande líder busca investir em bons relacionamentos com seus colaboradores. Motiva sua equipe e está sempre aberto a feedback, sejam eles positivos ou negativos. Saiba que uma das principais habilidades para se tornar um dos líderes do futuro é serem bons exemplos Continue lendo→
5 minutos Hoje vamos falar sobre alguns dos fatores mais importantes de gerentes e líderes de sucesso. Vamos falar sobre como você será um líder focado, vai medir os resultados e responsabilizar as pessoas que trabalham com você. No último texto você aprendeu sobre o que é Rapport e como praticá-lo em suas conversas. Então agora, além de boas conversas, agora você precisa se concentrar em resultados com a sua equipe. É a hora de fazer acontecer! Existem três elementos da estratégia de execução Continue lendo→
5 minutos Você já ouviu falar ou sabe o que é Rapport? Rapport, é um dos temas mais importantes, para uma boa liderança, pois aqui você vai se dar conta de um elemento fundamental na sua comunicação, seja como líder, como pessoa, em qualquer outra situação. Rapport é um termo originalmente francês e tem um significado voltado para o estabelecimento de um padrão, de uma conexão. Então, trata-se da habilidade de criar, com outra pessoa, uma conexão que nos permita compartilhar um terreno comum Continue lendo→
4 minutos Boas conversas fazem parte da carreira de um líder. Neste artigo vou te abrir os olhos para que converse com sua equipe, mais vezes e melhor. Gostaria de dar o pontapé inicial encorajando-o a conversar com alguém da sua equipe, ou quem sabe até mais de uma pessoa! O exercício agora é fazer você perceber que como líder precisa exercitar muito sua comunicação, sua interação com as pessoas que trabalham no dia a dia. Se você é um bom comunicador com certeza Continue lendo→
4 minutos Hoje vamos falar um pouco sobre desafios. Você já parou para pensar se tem ou já definiu seu legado como líder? Caso ainda não tenha refletido sobre isso, saiba que é muito importante ter seu legado para guiar seu próprio comportamento. Assim, para que no futuro você e seus antigos colegas de trabalho lembrem-se como foi seu papel como líder. Por mais que talvez você esteja apenas começando e não tenha nenhuma experiência é muito importante ter como propósito deixar um legado Continue lendo→
