Liderança

Esta categoria é separada para os materiais relacionados à liderança.

Dificuldade em liderar pessoas

Dificuldade em liderar pessoas

4 minutos A dificuldade em liderar pessoas é uma das questões que mais podem acometer profissionais, independente de sua área ou perfil de carreira. Neste artigo vamos te mostrar que algumas premissas básicas podem contribuir para sanar essa questão. Confira:   Dificuldades em liderar pessoas Em toda e qualquer carreira, não importa a área, muitos profissionais podem se deparam com a dificuldade em liderar pessoas. Em geral, o gestor de uma empresa acaba vivenciando esse tipo de barreira devido a sua grande soma de Continue lendo

Ter reconhecimento é fundamental!

Ter reconhecimento é fundamental!

4 minutos Ter reconhecimento é fundamental, este é um dos aspectos mais importantes na relação com os colaboradores de uma empresa. É justamente o reconhecimento que pode manter a motivação e a energia para ir de encontro ao sucesso da equipe e da empresa.   Ter reconhecimento é fundamental? Você por acaso já se perguntou porque levanta da cama todos os dias para ir trabalhar? Sua motivação está somente no valor que será depositado todos os meses na sua conta ou ter reconhecimento é Continue lendo

Equilíbrio emocional ao lidar com pessoas

Equilíbrio emocional ao lidar com pessoas

4 minutos O equilíbrio emocional ao lidar com pessoas é uma das premissas para quem almeja atribuir bons resultados, seja na vida profissional ou pessoal. A sua ausência pode ser extremamente nociva! Equilíbrio emocional ao lidar com pessoas Provavelmente você tenha em mente que ter um excelente currículo profissional é um atributo para garantir destaque no mercado de trabalho. Mas o equilíbrio emocional ao lidar com pessoas é essencial também, sabia? E isso não é nenhum exagero. A ausência de equilíbrio emocional no ambiente Continue lendo

Como funciona o Coaching Executivo?

Como funciona o Coaching Executivo?

4 minutos Já parou para pensar como funciona o Coaching Executivo? É importante destacar que a metodologia visa despertar a excelência de profissionais que estão ocupando cargos que exigem tomadas de decisão. Entenda os princípios do Coaching Executivo: Com o intuito de manter uma elevada competitividade muitas empresas se empenham em buscar junto ao mercado os melhores profissionais. Por isso saber como funciona o Coaching Executivo e como ele pode contribuir com o seu desempenho de líder é fundamental. As empresas acabam dando ênfase Continue lendo

Coaching ou Grupo de Mentoria: Qual a melhor opção para você?

Coaching ou Grupo de Mentoria: Qual a melhor opção para você?

6 minutos Pensando em esclarecer qual a melhor opção para você, preparamos um artigo que vai levantar a questão: coaching ou grupo de mentoria. Acompanhe: Nos últimos tempos nos deparamos com muitas opções de Desenvolvimento de Competências. Seja no presencial como nas modalidades online. Uma pergunta que me faço é se as pessoas conseguem escolher com critérios bem definidos, qual a melhor forma para si de desenvolvimento. Sempre levando em consideração seu momento e seu estágio atual na carreira. Hoje vou falar especialmente para Continue lendo

Você sabe delegar atividades de como pensar e refletir?

Você sabe delegar atividades de como pensar e refletir?

3 minutos Você já está cansado de ter que ficar pensando em tudo? Se sim, essa é uma situação bastante compreensiva. Se você trabalha numa posição de liderança, pode acabar achando que tem que carregar o fardo de pensar em tudo. Neste caso, você tem que delegar atividades como pensar e refletir. Muitas vezes, achamos que ninguém quer pensar em uma nova ideia ou temos medo de dar ainda mais trabalho para outra pessoa de nossa equipe. Se você pensa assim, isso pode mudar. Continue lendo

Aprenda a delegar autoridade

Aprenda a delegar autoridade

3 minutos Você sabe como delegar autoridade? A maioria das pessoas não percebem a diferença entre delegar uma tarefa e delegar autoridade. Mas saber a diferença a respeito dos dois é fundamental para você e sua equipe. Por isso, você tem que saber como complementar os dois para que você possa progredir e crescer sua equipe. Neste artigo, eu, Alexandre Fortes, preparei dicas infalíveis para você delegar autoridade a seus colaboradores, acompanhe: O que é delegar autoridade? Imagine a seguinte situação: Você está em Continue lendo

Grandes líderes, são grandes ouvintes

Grandes líderes, são grandes ouvintes

4 minutos Saber falar, ter um bom discurso e influenciar as pessoas são características essenciais para ser um líder de sucesso, correto? Mas além dessas características, ter a capacidade de saber ouvir, torna o líder mais bem visto pelos outros, do que pelas suas próprias ideias e opiniões. Saber ouvir é uma habilidade que traz inúmeros benefícios para um líder. Através dela é possível entender o outro, aprender coisas novas, saber o que responder e ainda ganhar o respeito e admiração dos demais. As Continue lendo

Quer ser um grande líder? Siga sua paixão!

Quer ser um grande líder? Siga sua paixão!

4 minutos Quer ser um grande líder? Siga sua paixão! Trabalhar com o que se gosta proporciona satisfação, felicidade e realização. Para um grande líder, este é um conceito realmente importante. É exatamente como diz Confúcio: “Escolha um trabalho que você ama e não terá que trabalhar um único dia de sua vida”. Por isso neste artigo vou te instigar a seguir seus sonhos e paixões. Acompanhe a leitura: A força motivadora que você precisa Muitas vezes nos sentimentos desmotivados em determinadas atividades e Continue lendo

Você sabe como lidar com as críticas?

Você sabe como lidar com as críticas?

4 minutos Na jornada para ser um grande líder sempre teremos que lidar com críticas. Sejam elas boas ou ruins, é inevitável. Se irritar ou não saber como agir com os comentários. Mas o fato é, que para continuar se desenvolvendo como um líder profissional, é preciso lidar com todas as críticas recebidas de modo construtivo. Você sempre irá ouvir críticas A verdade é que independente do seu esforço para atingir um objetivo, mesmo sendo um líder de sucesso. Você sempre irá ouvir críticas, Continue lendo