Liderança

Sua equipe tem orientação para o cliente?

Sua equipe tem orientação para o cliente?

5 minutos Quem trabalha com vendas já conhece uma frase muito repetida em toda e qualquer empresa: quem manda é o cliente. Sabendo que isso é tão importante, falaremos neste artigo sobre “orientação para o cliente”. De fato, o cliente ocupa uma posição privilegiada dentro da relação que estabelece com a empresa que presta determinado serviço. Afinal, a empresa presta atendimento ao cliente e para conquistá-lo, deve conhecê-lo bem, saber do que gosta, o que faz, como se comporta e outras informações para conseguir Continue lendo

Saber trabalhar em equipe é Fundamental

Saber trabalhar em equipe é Fundamental

5 minutos Você sabe trabalhar em equipe? Saber trabalhar em grupo é dar feedbacks positivos, ter receptividade e dar contribuição positiva. Isso é trabalho em equipe! Você gosta de se relacionar? Se sente bem cooperando para o atingimento de metas e objetivos? Então você sabe trabalhar bem junto de outros profissionais. Já ficou para trás a ideia do “segurador de cartazes”. Lembra, quando sua equipe ia fazer alguma apresentação em sala de aula e tinha aquela pessoa, cuja única função era segurar o cartaz? Continue lendo

Desenvolva sua orientação para resultados

Desenvolva sua orientação para resultados

6 minutos Buscar resultados necessita de planejamento. Buscar orientação para resultados nas empresas necessita de planejamento organizacional. Ninguém sobrevive sem metas. Nem as pessoas e nem as organizações. Mas, para isto, é necessário planejamento e foco. É necessário que as pessoas e organizações possuam a capacidade de visualizar suas metas e objetivos que pretende atingir, buscar os resultados esperados, dentro dos prazos e expectativas planejados. Ter metas claras, conhecidas por todos, é ter uma visão clara do que está por vir, no mesmo instante Continue lendo

Como está sua Habilidade de Liderança?

Como está sua Habilidade de Liderança?

6 minutos Você acredita que possui habilidades de liderança? Habilidades que são necessárias para liderar uma equipe? Saiba que não basta possuir as habilidades do líder, mas sim as habilidades de um líder eficaz. Talvez você já tenha tido contato com “líderes”, cujas únicas funções eram mandar e verificar os resultados obtidos. Líderes assim, estão entrando em extinção. As grandes e melhores empresas não aceitam mais esse tipo de liderança. Hoje, as organizações precisam de líderes que consigam acompanhar todos os processos de trabalho Continue lendo

Como liderar uma equipe para resultados extraordinários?

Como liderar uma equipe para resultados extraordinários?

4 minutos O sonho de qualquer líder é que seus liderados alcancem resultados extraordinários. Para isso existe uma série de fatores que devem ser levados em consideração. Neste texto você vai ver as 4 etapas principais para você ser um excelente líder que consiga levar uma equipe para resultados extraordinários. Lembrando que extraordinário basicamente é algo que vai muito além do que é comum ou habitual. Portanto, se você quer ter resultados ordinários ou dentro do padrão, esse texto não é para você. Comprometimento Continue lendo

INFOGRÁFICO: Reuniões Produtivas

INFOGRÁFICO: Reuniões Produtivas

1 minuto Como fazer Reuniões Produtivas e ter o engajamento de todos os envolvidos? Confira o infográfico! Sabe aquela reunião que não dá resultado e ainda demora muito para acabar?  Pois é muito comum ouvir esta reclamação de profissionais que trabalham em empresas a respeito da dificuldade em administrar reuniões. Todos desejam produzir mais na empresa e na vida em geral, mas quando temos que reunir um grupo de pessoas para tratar de um assunto, aparecem os problemas de organização, de comunicação, e principalmente Continue lendo

INFOGRÁFICO: Como gerar comprometimento na equipe!

INFOGRÁFICO: Como gerar comprometimento na equipe!

1 minuto O grande desafio do líder sempre foi e sempre será manter uma equipe unida em torno dos desafios que aparecem. Trabalhar em equipe pressupõe o sentimento de time, onde muitas vezes um integrante abre mão do seu prestígio, para apoiar o colega que irá “fazer o gol”. Mas não basta ser influente, e não é somente boa vontade que basta para construir uma equipe comprometida. Ademais, é necessário saber quais são os princípios que norteiam os comportamentos que estimulam o comprometimento. Ao Continue lendo

Qual o melhor treinamento de liderança para você?

Qual o melhor treinamento de liderança para você?

6 minutos O que torna alguém um grande líder? Um treinamento de liderança? A experiência? Esta é uma pergunta fundamental para fazer a você mesmo. Antes de sair correndo atrás de treinamentos ou formações complexas, na maioria das vezes, muito caros. Liderança é uma competência muito ampla. Na maioria das vezes torna-se complexa e difícil para o profissional que está começando sua carreira definir como desenvolver. Nesse primeiro momento vamos focar nosso pensamento naquilo que é a essência para buscar o aperfeiçoamento das atividades Continue lendo

Feito é melhor do que perfeito – Então vamos começar!

Feito é melhor do que perfeito – Então vamos começar!

5 minutos Olá! Sou Alexandre Fortes e durante os anos em que tenho trabalhado como Coach. Tenho percebido que muitos clientes não iniciam seus projetos ou ficam encontrando “desculpas” para não iniciar por alguns motivos, mas o principal que aparece é o “perfeccionismo”. E nestes dias me peguei exatamente nesta armadilha, quando me dei conta que tenho a intenção de começar um blog há mais de 10 anos. Talvez por pensar que não o faria da melhor forma possível, fui deixando para “amanhã”. Já Continue lendo