VOCÊ PODE COMEÇAR AGORA - PARE DE PROCRASTINAR

Tudo que Você Começa, Você tende a Terminar.

Você Precisa, na maioria das vezes, Apenas DAR O PRIMEIRO PASSO.

Você Precisa definir sua Maior Prioridade – E Agir Imediatamente.

Imagine Você Começar Agora Aquele Projeto que Sempre Sonhou!!!

Se você estiver sozinho, sem o apoio, encorajamento e acompanhamento adequados, dificilmente vai conseguir.

PROGRAMA PRIMEIRO PASSO é um processo que precisa de um cliente com vontade de mudar, com vontade de sair da sua “zona de conforto” e principalmente que busca foco e disciplina para começar, para dar o primeiro passo em direção aos seus Sonhos.

Acontece que sozinho, sem alguém lhe acompanhando e estimulando com o método e as ferramentas certas, tudo fica muito mais difícil.

Tem jeito de você começar agora e criar um futuro brilhante, próspero e com resultados consistentes!

É isso que estou falando, que se você quiser… se você realmente quiser… tem jeito!

COMO?

Agende AGORA sua CONVERSA COMIGO, para eu entender melhor sua situação e lhe explicar como funciona o PROGRAMA PRIMEIRO PASSO com sessões online – via Skype ou Zoom, que é baseado na metodologia de Coaching que já utilizo há mais de 12 anos, e em mais de 3.500 sessões presenciais.

Depois desta experiência toda, eu não realizo mais Programas de Coaching com clientes que não atendam alguns requisitos mínimos, pois tenho convicção que será perda de tempo, tanto para mim quanto para o cliente.

Para ter certeza que este programa é para você, faço questão desta  CONVERSA que irá confirmar se realmente teremos resultados efetivos com este programa!

Estarei dedicando um tempo na minha agenda para avaliar potenciais candidatos ao PROGRAMA PRIMEIRO PASSO. Como preciso atender individualmente cada um, reservei poucas vagas para realizar a entrevista inicial. Se você tem interesse, aproveite esta oportunidade e agende agora.

Agende somente se você:

  • Deseja realmente resultados rápidos e quer AGIR imediatamente;
  • Deseja melhorar seu Equilíbrio Emocional ao lidar com o novo;
  • Quer ter mais Organização no seu Ambiente de Trabalho;
  • Quer Aprender a Dizer NÃO quando necessário;
  • Deseja Ter Mais Tempo para Pensar no Estratégico;
  • Quer melhorar a Qualidade dos Serviços da sua Equipe;
  • Quer Mudar a Rotina de Trabalho da sua Equipe;
  • Quer Mudar sua Postura de Liderança – Ser Mais Assertivo;
  • Quer Delegar as Atividades da Forma Correta para a Equipe;
  • Quer Dobrar a Produtividade da Equipe com a Mesma Qualidade;
  • Quer Desenvolver o Hábito de Leitura e Atualização Profissional;
  • Quer ser Reconhecido como um líder mas influente, assertivo e seguro;
  • Tem vontade de separar o Pessoal do Profissional, mas está com dificuldades;
  • Já sabe o que quer, mas não sabe por onde começar;
  • Já sabe o que quer, mas ainda não tem Conhecimento e Habilidade para fazer;
  • Tem medo de não conseguir os resultados esperados;
  • Tem medo de não conseguir Independência Financeira ou Crescimento Profissional;
  • Tem medo de se tornar obsoleto ou não ser reconhecido.
  • E se você tem algum objetivo em mente e precisa de apoio, acompanhamento e encorajamento.

Conheça o Coach Alexandre Fortes

  • Coach com experiência desde 2007, com mais de 3.500 sessões realizadas, membro da ICC (International Coaching Community) e certificado em Coaching com PNL, Contador, MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas.
  • Co-autor de 3 livros: Ser Mais em COACHING; Ser Mais em T&D e Ser Mais em GESTÃO DO TEMPO & PRODUTIVIDADE – Editora SER MAIS.
  • Antes de atuar como Coach, Consultor e Palestrante, Alexandre exerceu durante mais de 12 anos cargos de diretoria e gerência, até fundar sua empresa – a ALFAFOX em 2005.
  • Você poderá verificar com empresas clientes da Alfafox  – empresa do Coach Alexandre Fortes – e até mesmo com pessoas que já realizaram Programas de Coaching com Alexandre Fortes a respeito das suas experiências de crescimento e aprendizado.

  • Realizou mais de 1.000 eventos de treinamentos e palestras para mais de 25.000 pessoas nas melhores empresas nacionais e multinacionais do Brasil como Marcopolo, Lojas Colombo, Rio Grande Energia (RGE), AES Sul, Unimed Paraná, Unimed Chapecó, Unimed Missões, Aurora Alimentos, Votorantim, GSI, Alliance One, Apisul, Basso & Pancotte, Paquetá, Metasa, Souza Cruz, Petrobrás, Hyva, Ferramentas Gerais, Innova, Latina, Ceraçá, Cooperalfa, Cravil, Cotriel, Cotrisal, Cotripal, Cotrijal, Coopibi, CCGL, Coagrisol, Walmart, Red Bull, DHB, Balas Peccin, Latina, Fundação Banrisul, Beckahauser Malhas, Brasão do Pampa, Casa do Produtor, Marisol, Intelbrás, Sulgás, Corretora Geral, Jan, Sadia, Deca, Construbrás, Vonpar (Coca-Cola), Flecksteel, Sicredi, AGCO, Tintas Killing, Mekal, TNT, Weisul Agrícola, Yara Fertilizantes, Sulprint, Xalingo, Klabin, Dimicron, SESCOOP – SC, Senai, Rossi Residencial e Mundial em eventos pela ALFAFOX – Coaching and Training e como professor da INTEGRAÇÃO – Escola de Negócios.

     

    Minha MISSÃO é transformar a VIDA e a CARREIRA de 100.000 Brasileiros nos próximos 5 anos, mostrando o caminho correto, rápido e simples de ser percorrido.

  • PADRÕES DE QUALIDADE EQA  

    • A Certificação Internacional em Coaching da ICC recebeu o Prêmio Europeu de Qualidade (EQA) do European Mentoring & Coaching Council (EMCC).
    • O EQA é um prêmio independente concedido a treinadores de coaching/mentoring para reconhecer que suas qualificações e treinamentos cumprem os rígidos padrões profissionais europeus. Esta é uma etapa fundamental no caminho para a credibilidade profissional e o status de coaching e mentoring.
    • ICC é uma das únicas cinco organizações no mundo que oferecem cursos para o cumprimento dos padrões de treinamentos em coaching da EQA. Assim, você pode ter a certeza de estar recebendo um coach com preparação de qualidade que cumpre critérios e padrões globais no preparo de um coach profissional certificado internacionalmente.
    • Com o Coach Alexandre Fortes você terá a segurança e qualidade internacional.

Você irá  utilizar os seguintes recursos durante as sessões:

  • Melhorar a Disciplina nas diversas Áreas da Vida;
  • Definir Objetivos, Metas e Planejamento de maneira clara;
  • Comprometimento com o seu Futuro e suas Metas;
  • Criar novos hábitos positivos e alinhados com seu propósito;
  • Aprender a lidar com o medo de errar ou de não atingir resultados;
  • Controlar o medo de não ser reconhecido;
  • Definir o Foco naquilo que realmente importa;
  • Refletir e estabelecer sua lista de Valores Pessoais
  • Irá exercitar sua Determinação – entender o Preço a pagar pelo Sucesso;
  • Potencializar sua vontade de alcançar seus objetivos;
  • Como administrar seu Crescimento Profissional e ser Reconhecido e Promovido;
  • Irá se conhecer melhor, seus Pontos Fortes e suas Crenças;
  • Ao final do programa você estará mais Independente, Preparado e Seguro.

Na conversa inicial nós avaliaremos cada item acima, e ficará mais fácil de eu e você entendermos se efetivamente irá valer a pena trabalharmos juntos. Se você tem esses critérios acima, marque uma conversa inicial (online) gratuita para prosseguirmos com o processo.

Vamos nos conhecer e elaborar juntos um plano de mudança!

Quero que você saiba que sou ABSOLUTAMENTE comprometido com as pessoas que me procuram, e o seu SUCESSO é o meu PROPÓSITO como Coach!

Trabalho profissionalmente como Coach de Executivos e Profissionais desde 2007, e já realizei mais de 3.500 sessões nos últimos 12 anos.

Agende sua CONVERSA COMIGO e junte-se a nós!!

Atendimentos por Skype ou Zoom, com qualidade de presencial.

O que os clientes falam a respeito do meu trabalho.

 

…e se você pudesse despertar todo o seu potencial para obter resultados espetaculares em sua vida e na sua carreira?

O que é Coaching?

Atualmente Coaching é a mais poderosa ferramenta para alcance de resultados. É uma metodologia que extrai da pessoa o que ela tem de melhor e otimiza seu desempenho na resolução de problemas, desenvolvimento de habilidades e concretização de objetivos.

Coaching é um processo onde você ganha autonomia para ter o controle dos seus resultados, mesmo após o processo já ter terminado.

Quais os Objetivos de um Processo?

O principal objetivo é O RESULTADO que o cliente deseja no prazo definido. Por isso, será muito importante a primeira CONVERSA, para verificarmos juntos se você tem claro o que deseja. A partir daí, EU (o Coach) farei meu trabalho, gerando a sinergia necessária para que (VOCÊ) o cliente desperte o seu potencial interior e atinja um novo nível de performance pessoal.

Qual é a Metodologia?

O nosso método está totalmente focado em resultados mensuráveis, e o contratante somente paga pelos serviços se houver clareza dos resultados desejados.

 

Como o Coach atua?

Um bom Coach faz perguntas poderosas, com encorajamento, direcionamento e seu acompanhamento possibilita ao cliente ter outros pontos de vista de uma mesma situação, gerando melhores escolhas efetivas, eliminando bloqueios e eliciando recursos potencializados, que quando somados, produzem um resultado surpreendente.

Metas Claras + Bloqueios/Medos Eliminados + Recursos Potencializados + Plano de Ação = Resultado Desejado

Depoimentos

Veja Alguns Depoimentos Sobre o Coach Alexandre Fortes:

Realizamos em nossa Cooperativa um treinamento para vendedores e área técnica e o mesmo foi um sucesso. A didática utilizada pelo instrutor Alexandre fez com que as pessoas participassem ativamente da capacitação. Somado a isso os conhecimentos repassados e os exemplos utilizados facilitaram a absorção do conteúdo e sua posterior aplicação no dia a dia de trabalho. Nossos colaboradores ficaram muito satisfeitos. Parabéns Alexandre”. Quando precisar estamos a disposição.

Abraço

Conheço Alexandre Fortes desde 2009, quando o contratamos para realizar um treinamento de Negociação aqui em nossa empresa. A partir daquele projeto, realizamos diversos Programas de Desenvolvimento de Lideranças e Coaching Executivo para as principais lideranças da Cravil, e também para a formação de novos líderes. Alexandre transmitiu seus conhecimentos de forma clara e com uma linguagem adequada para cada público, e nos programas de Coaching conseguiu estabelecer uma relação de muita confiança, estímulo e compromisso com os Coachees, o que ajudou muito na realização dos objetivos dos processos de Coaching que realizamos.
A AlfaFox na pessoa de seu executivo o Sr. Alexandre Fortes, teve a grande capacidade de entender e rapidamente atender a necessidade de desenvolvimento de programas de treinamento comercial, gerencial e coaching facilitando assim o processo de crescimento profissional de nossas equipes interna e externa em todo Brasil, contribuindo com o atingimento de nossas metas.

Forte abraço

Recomendamos o trabalho de Alexandre Fortes, profissional comprometido, com excelente didática, de fácil entendimento. Exemplifica os conceitos, relatando práticas e estas tornam o curso “palpável”, ou seja, prático. Oportuniza uma reciclagem de conhecimentos. Transmite energia, alto astral e determinação. As capacitações desenvolvidas foram bastante proveitosas. Ficamos satisfeitos e com certeza recomendamos o profissional Alexandre Fortes.
Alexandra Salton Castoldi

Alexandra Salton Castoldi

Recursos Humanos - Cotrisal
Alexandre, bom dia! Não poderia deixar de dar meu depoimento verdadeiro sobre o teu trabalho. Pode contar com a Casa do Produtor. Estou amadurecendo a ideia de novos temas para um novo treinamento, e entro em contato quando tiver decidido. Gostaria de continuar recebendo novos assuntos e sugestões de novos cursos.
Carlos Macedo

Carlos Macedo

Casa do Produtor
Fizemos um trabalho com o Alexandre na Área Comercial de todas as empresas do Grupo Colloni, foi muito bom e proveitoso. Alexandre é profissional de altíssimo nível que busca sempre ajudar o cliente nas suas necessidades, sem contar que está sempre trazendo assuntos atuais e de muita relevância para as empresas.
Os trabalhos do Alexandre Fortes da Alfafox desenvolvidos aqui na Brasão do Pampa está sendo muito proveitoso no desenvolvimento de nossa equipe. De maneira objetiva e comprometida, Alexandre utiliza uma metodologia agradável e eficiente para transmitir seus conhecimentos e estimular os participantes a refletir e mudar. Estamos finalizando a construção da nova unidade fabril da Brasão, após iniciarmos esta nova fase, continuaremos com a consultoria do Alexandre. Além da consultoria presencial, nos auxilia nas entrevistas para contratação de pessoas para a equipe de vendas.
Gustavo Macedo Laureano

Gustavo Macedo Laureano

Brasão do Pampa
Vejo a ALFAFOX como uma empresa de extremo senso de responsabilidade e compromisso com seus clientes, ficamos muito satisfeitos com os trabalhos realizados em nossa empresa. Contratar a ALFAFOX é ter certeza que vamos alcançar o melhor resultado possível, não consideramos apenas uma prestação de serviços e sim uma parceria muito valiosa.
O que falar deste profissional! Alexandre Fortes tem realizado alguns trabalhos conosco na área de lideranças e vendas internas e externas, é um profissional ao qual temos muito a agradecer, pelo empenho, parceria e disponibilidade em oferecer assuntos sempre relacionados as nossas necessidades. A didática de seu trabalho é dinâmica e com ótimo embasamento teórico. O que faz nossa equipe refletir e finalizar cada treinamento com exemplos concretos dos aspectos que devem ser desenvolvidos. Como ministrante demonstra sempre muita simpatia, carisma, objetividade, coerência, conhecimento amplo apresentando temas envolventes e interessantes, facilitando a interação com a equipe, e o bom desenvolvimento do trabalho realizado, sua experiência também contribui para o seu sucesso profissional, pois já vem realizando o trabalho com outros cooperativas, o que facilita o conhecimento de outras vivências. Obrigada Alexandre, por compartilhar conosco seu conhecimento , simplicidade, transparência e ética profissional.
Janaina de Aguiar Cibien

Janaina de Aguiar Cibien

COOPERJA - Gerente de RH
Constatou-se que o treinamento de Negociação realizado, superou as expectativas. Isso porque os assuntos tratados traziam a realidade do cotidiano da empresa, tendo aplicabilidade nas atividades profissionais e sendo muito proveitoso. Possibilitou o entendimento o processo de negociação, desenvolvendo a capacidade de escuta e percepção de possibilidades, resolução de conflitos, focando os resultados. A metodologia utilizada, as dinâmicas de grupo com criação de cenários e situações do cotidiano, tornaram o treinamento atrativo e empolgante. Nesses momentos houve muita interação, empatia sobre as atribuições e responsabilidades das áreas, além do estreitamento das relações interpessoais e maior comunicação. Quanto ao instrutor,observou-se que o mesmo tem domínio do assunto tratado, boa didática e ética profissional. Pode-se também observar no instrutor, a preocupação de passar além do conteúdo da programação, passar o seu conhecimento.
Desenvolvimento Humano Organizacional

Desenvolvimento Humano Organizacional

Metasa
Em 2010, criamos um projeto novo, com a contratação de gestores de negócios, e percebemos uma carência da equipe na área de vendas, negociação e planejamento, então buscamos a Alfafox para atender essa necessidade. Quando contratamos a Alfafox, buscávamos fugir de algo muito teórico e superficial, nossa intenção era de buscar alguém que agregasse conhecimento, com base em experiências e trabalho prático. Através do trabalho pontual, aliado ao conhecimento prático do Alexandre Fortes, melhoramos as habilidades de negociação e liderança de nossa equipe de gestores, desta forma começamos a trabalhar de forma mais organizada e planejada, resultando em melhor aproveitamento dos recursos e maior resultado em vendas.
O trabalho realizado com o Coach Alexandre vem sendo um diferencial para o desenvolvimento individual e coletivo. Percebo que as técnicas utilizadas são coerentes e os resultados perceptíveis. A cada encontro realizado é possível despertar reflexões e criar contextos diferentesnos quais estamos habituados. Como liderança, me considero em processo evolutivo, principalmente desde o início do trabalho com o Coach.
Vergínia Donadel Forgiarini

Vergínia Donadel Forgiarini

Gestora de RH – Unimed Missões

Você poderá escolher a seguir qual o melhor plano…

Pode ser um Programa de UM MÊS ou TRIMESTRE

E as Sessões podem sem SEMANAIS ou QUINZENAIS

PLANO - MÊS

Sessões Semanais

  • 4 Sessões Semanais
  • Atendimento um para um
  • Por Skype ou Zoom
  • Opção por telefone/WhatsApp
  • Para um Objetivo Urgente de curto prazo
  • Para mais intensidade e foco

PLANO - MÊS

Sessões Quinzenais

  • 2 Sessões Quinzenais
  • Atendimento um para um
  • Por Skype ou Zoom
  • Opção por telefone/WhatsApp
  • Para um Objetivo Importante de curso prazo
  • Para direcionar a atenção

PLANO - TRIMESTRE

Sessões Semanais

  • 12 Sessões Semanais
  • Atendimento um para um
  • Por Skype ou Zoom
  • Opção por telefone/WhatsApp
  • Objetivos de Médio e Longo Prazo
  • Foco, Disciplina e Mudança Profunda

PLANO - TRIMESTRE

Sessões Quinzenais

  • 6 Sessões Quinzenais
  • Atendimento um para um
  • Por Skype ou Zoom
  • Opção por telefone/WhatsApp
  • Objetivos de Médio e Longo Prazo
  • Clareza, Direção e Acompanhamento

Para definir sobre qual o melhor plano escolher…

Insira seus dados no Formulário abaixo que vou entrar em contato para uma CONVERSA.

Insira seu nome e e-mail para agendamento:

Eu irei entrar em contato com você por e-mail ou WhatsApp para agendarmos

Insira seus dados no Formulário acima ou me envie mensagem 

WhatsApp – 51 9 9935-7299

Algumas avaliações do Coach Alexandre Fortes

FAQ

Quem contrata um Processo de Coaching?

Qualquer pessoa pode contratar.
Pessoas físicas contratam coaches para melhorar a sua vida, seus relacionamentos, suas carreiras. Alguns exemplos práticos são: Pessoas a procura objetivos melhores para suas vidas, pessoas na busca de recolocação profissional, pessoas em fase de mudanças, pessoas procurando melhoria de performance, empreendedores a procura de apoio profissional, estudantes em fase pré-vestibular ou escolha de carreira, pessoas a procura de estratégias melhores para sua vida e de seus familiares, pessoas públicas a procura de melhores desempenhos.
As empresas contratam coaches para melhorar a tomada de decisões dos dirigentes, para melhorar o trabalho das equipes, para formação de líderes melhores. O Coaching torna os colaboradores melhores em todo seu desempenho.

Qualquer pessoa pode fazer um processo de Coaching?

Depende muito da forma de atendimento do profissional de Coaching. Por exemplo: todos os meus clientes passam por uma entrevista inicial, onde identifico se está no momento ideal para o cliente inicial um processo.
Trabalhar com o Coach pessoalmente por um período de tempo precisa ser uma decisão muito bem planejada – tanto em termos pessoais quanto financeiros.
Primeiro, não adianta o contratante em potencial ter o dinheiro para investir. Hoje eu trabalho, apenas com clientes que obedecem a um critério de pré-qualificação bem específico. Meus critérios de seleção vão desde o tipo de personalidade do cliente, a meta a ser alcançada, sua história passada, se eu me identifico com os valores do cliente, se a decisão está sendo tomada de uma maneira consciente, equilibrada, pelo cliente etc.

Qual é o diferencial do Coaching?

O Coaching é estruturado para gerar experiência e aprendizado para o cliente, fazendo o agir pró-ativamente para alcançar seus objetivos. Com isto as competências adquiridas no processo se tornam recursos para futuros desafios. Como consequência direta, torna as pessoas mais capazes de fazer mais e melhores coisas, satisfazer os seus sonhos e objetivos materiais, intelectuais, emocionais, financeiros e espirituais.

Como é o sigilo de um processo de coaching?

O sigilo é total entre o coach e o coachee. Caso a empresa seja a contratante dos serviços de Coaching para um de seus funcionários, tudo que for trabalhado nas sessões é mantido em total sigilo entre o coach e o coachee. A empresa poderá determinar indicadores de sucesso definidos em comum acordo entre as três partes, mas o conteúdo das sessões em nenhum momento será revelado a contratante.
E caso a contratação aconteça por parte de pessoa física, todas as informações trocadas são mantidas em sigilo total, somente as informações que o próprio cliente permitir são abertas.

O coach profissional é um psicólogo ou psicoterapeuta?

Não. O coach é um especialista com formação específica em Coaching. Por exemplo, eu sou certificado pela ICC (International Coaching Community) e utilizo método e ferramentas próprias de Coaching para o atendimento estruturado com início, meio e fim. Para ser um Coach profissional é preciso fazer a formação específica em Coaching.