Networking: o que é e porque utilizá-lo?

Tempo de leitura: 4 minutos

O networking é uma poderosa estratégia usada por pessoas que buscam crescer profissionalmente.

Consiste em construir uma ampla base de relacionamento externo, ou seja, formar uma rede de contatos profissionais.

Possivelmente você já tinha escutado ou utilizado essa tática. Mas será que da maneira correta?

Para um líder é essencial, pois visa fomentar seu crescimento na carreira e fechar novos negócios.

Aprenda a usar o networking de forma eficaz, acompanhe as dicas no texto:

Mais que trocas de informações

Manter um relacionamento externo com outros profissionais é bem mais que, simplesmente, trocar informações.

É ter a oportunidade de fazer bons negócios, conhecer as pessoas, estimular seu desenvolvimento e oportunizar seu crescimento profissional.

Neste sentido, também significa estar em contato com ótimos profissionais que podem integrar sua equipe.

Fazendo o networking acontecer

Para colocar o networking em prática é preciso se conectar as pessoas. Ter assuntos de interesse para trocarem, isto é, informações que serão benéficas para ambos.

São ótimas oportunidades para socializar profissionalmente: encontros, eventos, cursos, palestras e até mesmo reuniões e jantares mais descontraídos.

Basicamente: em todos os lugares é possível ampliar sua base de relacionamentos externos.

Não pense que essa estratégia funciona apenas “ao vivo”. Muitas pessoas apostam na utilização das redes sociais à favor de ampliar a rede de contatos.

A favorita é o Linkedin, já que a maioria das pessoas a usa com objetivos profissionais, diferentemente das mais populares como Facebook, Instagram e Twitter.

Aposte em assuntos de interesse

Toda conversa só flui se as pessoas estão interessadas naquele determinado assunto. Portanto, só há efetivamente o networking se o interesse é mútuo.

Se a pessoa no qual você está em contato não está se conectando a você ou aos seus interesses é melhor não insistir.

Os relacionamentos profissionais precisam ser agradáveis e bom para ambos os lados. Porque existe a possibilidade de fazer esse contato transformar-se em negócio, sucesso e lucro.

Como se conectar as pessoas?

Acredite, muitos líderes sabem fechar negócios, mas não sabem se conectar verdadeiramente com as pessoas. Aliás, isso ocorre porque exige algumas habilidades específicas.

Entre elas: ser gentil, ser agradável, abordar assuntos de interesse mútuo, não ser inconveniente ou egocêntrico e não forçar a barra.

Estes pequenos pontos podem fazer a diferença ao fazer networking com as outras pessoas.

Tenha sempre uma abordagem amigável e não seja um vendedor da sua própria imagem. Mesmo que você esteja em busca de crescer na empresa ou mudar de emprego, vender-se pode não ser uma boa opção.

A dica é, apresente-se de maneira com que as pessoas tenham interesse em te perguntar outras coisas e assim, descobrir mais sobre você e sua atuação.

Ademais, dedique uma parte do seu tempo para atividades de networking. Essa é uma importante forma de ampliar também seu grupo de amigos e colegas de trabalho.

É sempre melhor estar cercado de pessoas com interesses e ambições. Não é bacana ficar isolado em seu ambiente restrito de trabalho atual, desatualizado e sem bons relacionamentos.

Sobre o que conversar?

Além de também conhecer a outra pessoa, é interessante falar sobre:

  • o mercado de atuação;
  • o cenário atual;
  • potencialidade dos negócios;
  • oportunidades;
  • palestras e cursos.

Lembre-se sempre de falar sobre coisas que vão agregar valor a vida da pessoa. Desta forma o assunto fica bem mais interessante e duradouro.

Leitura recomendada

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