Como está a sua atualização profissional?

Como está a sua atualização profissional?

5 minutos Para conseguir se destacar no competitivo mercado de trabalho é preciso possuir conhecimento. E não pense que basta fazer um curso de formação universitária e parar por aí. Um bom profissional deve sempre estar em busca de atualização e adquirir novos entendimentos. Isso significa buscar novas formas de melhorar o seu desempenho profissional através da aquisição de novas habilidades que lhe permitam crescimento profissional. Como está o seu currículo profissional? De que forma você procurar manter-se atualizado e preocupado em renovar seus Continue lendo

Sua equipe tem orientação para o cliente?

Sua equipe tem orientação para o cliente?

5 minutos Quem trabalha com vendas já conhece uma frase muito repetida em toda e qualquer empresa: quem manda é o cliente. Sabendo que isso é tão importante, falaremos neste artigo sobre “orientação para o cliente”. De fato, o cliente ocupa uma posição privilegiada dentro da relação que estabelece com a empresa que presta determinado serviço. Afinal, a empresa presta atendimento ao cliente e para conquistá-lo, deve conhecê-lo bem, saber do que gosta, o que faz, como se comporta e outras informações para conseguir Continue lendo

Produtividade: um valor de primeiro mundo

Produtividade: um valor de primeiro mundo

5 minutos A produtividade é sinônimo de tempo bem aproveitado. Significa fazer o máximo de tarefas dentro do tempo disponível. Mas, não quer dizer apenas entregar resultados. Estes devem vir com qualidade ou pelo menos com o máximo de qualidade que você puder entregar. Claro que em uma vida corrida como a que levamos é difícil dar conta de tudo em um dia que parece passar voando. Mas a organização e o planejamento ajudam muito. Por isso, é importante possuir algum tipo de controle Continue lendo

Saber trabalhar em equipe é Fundamental

Saber trabalhar em equipe é Fundamental

5 minutos Você sabe trabalhar em equipe? Saber trabalhar em grupo é dar feedbacks positivos, ter receptividade e dar contribuição positiva. Isso é trabalho em equipe! Você gosta de se relacionar? Se sente bem cooperando para o atingimento de metas e objetivos? Então você sabe trabalhar bem junto de outros profissionais. Já ficou para trás a ideia do “segurador de cartazes”. Lembra, quando sua equipe ia fazer alguma apresentação em sala de aula e tinha aquela pessoa, cuja única função era segurar o cartaz? Continue lendo

Você tem criatividade? Saiba tudo neste artigo!

Você tem criatividade? Saiba tudo neste artigo!

6 minutos Criatividade, o que é? Como ter uma mente criativa, novas ideias e encontrar solução de problemas, com originalidade e inovação? Quantas perguntas e quantas interrogações. Será que a criatividade pode ser aprendida ou desenvolvida? E, para finalizar a sessão perguntas: você acha que as empresas estão buscando pessoas criativas e que saibam usar a criatividade na solução de problemas? Tenho certeza que você não tem nenhuma dúvida a esse respeito. Do contrário, você não estaria aqui, nos acompanhando desde o início. Vamos Continue lendo

A qualidade do trabalho que faz a diferença!

A qualidade do trabalho que faz a diferença!

6 minutos O que você faz pelo seu progresso profissional? Você aplica a qualidade do trabalho como fator de otimização de resultados? Saiba, então, que seu crescimento profissional depende de sua orientação para a qualidade. A qualidade do trabalho é uma competência das mais apreciadas pelas empresas de qualquer ramo de atividade. Ter profissionais que entregam seus resultados com qualidade, dentro do prazo acordado, de acordo com o que foi planejado é como achar uma mina de ouro. Como, então, alcançar a qualidade do Continue lendo

Como ter orientação para ação

Como ter orientação para ação

5 minutos Começar novos projetos e descobrir que tem coragem para novas ideias. Ter criatividade, proatividade ao definir um objetivo e começar novos projetos pode depender exclusivamente de definir um objetivo. O executivo de terno e gravata com um regador na mão, ele não está um pouco deslocado daquilo que normalmente se esperaria dele? O que o levou a ter esse gesto? Seria o desejo de começar novos projetos? Ou seria, simplesmente, fazer aquilo que precisaria ser feito? A essa proatividade demonstrada pelo executivo, Continue lendo

Objetividade e Foco em resultados

Objetividade e Foco em resultados

5 minutos Você costuma organizar a rotina de trabalho? Você possui objetividade e determinação? Se você possui foco em resultados, é possível que suas respostas tenham sido “sim”! Objetividade é outra característica muito procurada pelas grandes empresas em seus colaboradores. Também é uma das características de um líder de sucesso. Em um mundo cada vez mais competitivo e carregado de nuances e detalhes, é necessário possuir um diferencial de destaque, como a objetividade e o foco em resultados. Um líder que tenha objetividade e Continue lendo

Desenvolva sua orientação para resultados

Desenvolva sua orientação para resultados

6 minutos Buscar resultados necessita de planejamento. Buscar orientação para resultados nas empresas necessita de planejamento organizacional. Ninguém sobrevive sem metas. Nem as pessoas e nem as organizações. Mas, para isto, é necessário planejamento e foco. É necessário que as pessoas e organizações possuam a capacidade de visualizar suas metas e objetivos que pretende atingir, buscar os resultados esperados, dentro dos prazos e expectativas planejados. Ter metas claras, conhecidas por todos, é ter uma visão clara do que está por vir, no mesmo instante Continue lendo

Você tem determinação e persistência?

Você tem determinação e persistência?

5 minutos Ninguém nasce determinado. Ninguém nasce persistente. Determinação e persistência são o resultado do planejamento de uma mente criativa e focada. Persistência e determinação são duas das características de liderança mais buscadas pelas grandes empresas e organizações. Mas, se não nascemos nem persistentes e nem determinados, como desenvolver estas características e ser um líder diferenciado? Aliás, como você começa uma caminhada de um milhão de passos? Pelo primeiro, é claro. Os passos restantes serão dados de acordo com o tamanho de sua determinação Continue lendo