Aprenda a liderar a si mesmo!

Aprenda a liderar a si mesmo!

4 minutos O profissional que consegue liderar a si mesmo, terá sempre capacidade e facilidade em comandar os outros. Antes de tudo, para ser um grande líder, é preciso saber liderar a si mesmo. É necessário se autoavaliar, fazer um julgamento do que acha exagerado, irredutível ou atitudes que comete erroneamente. Para alcançar a liderança é fundamental esforço, autodisciplina e paciência. Além disso você tem que ser líder de suas próprias ideias, vontades, ações e decisões. Este último, é um dos muitos sinônimos da Continue lendo

O pior inimigo de um líder!

O pior inimigo de um líder!

4 minutos Você está preparado para o autoconhecimento? O autoconhecimento – requisito essencial de um líder. Está preparado para olhar-se no espelho e fazer seu diagnóstico e sua autoconsciência? Quem nunca se olhou no espelho e disse que não tinha controle sobre a situação. Sentia-se desorganizado, estava distraído no ambiente de trabalho, não soube administrar a conjuntura e se sentia pessimista com sua carreira? Todo líder deve refletir suas ações e se reorganizar. O autoconhecimento e autoconsciência são as principais habilidades dos grandes líderes Continue lendo

Qual é o tamanho do seu sonho?

Qual é o tamanho do seu sonho?

5 minutos A liderança é o seu sonho? Não desista. Persista! Você é aquilo que sonha. A fita métrica está dentro de você. Acredite no seu potencial e vá em busca de seus sonhos. Quanto tempo da sua vida, você disse: quero realizar meu sonho? Afinal, dos seus sonhos, quantos já realizou e quais não idealizou? Sobretudo, responda pra si mesmo: qual o meu maior sonho? Se tiver um sonho que deseja realizar, coloque metas, planeje e trace objetivos para alcançar suas conquistas. Nesse Continue lendo

Porque você quer ser líder?

Porque você quer ser líder?

5 minutos Se você decidiu: quero ser líder. Seja um líder com humildade. Seja o exemplo em boas práticas de gestão. Em um mundo globalizado e com inúmeras áreas de atuação, a liderança está em todas as frentes de trabalho. A frente de equipes de profissionais que elevam os negócios das grandes e médias empresas. Se você escolheu: Quero ser líder. É preciso saber que para se tornar um, você precisa saber quais os seus princípios e valores. Os motivos que o levam a Continue lendo

Como assumir o papel de líder coach?

Como assumir o papel de líder coach?

7 minutos Neste artigo vamos entender juntos sobre o contexto do líder coach e da liderança no Brasil e no Mundo. Acompanhe a leitura: Como assumir o papel de líder coach? Cada vez mais a flexibilidade, a inteligência emocional e principalmente, a resiliência fazem parte das habilidades requeridas para qualquer cargo de liderança. Aliás, as empresas em todos os continentes estão buscando aquele profissional que efetivamente demonstre na prática essas habilidades. Estamos vivendo um momento de transição, onde as novas gerações se encontram com Continue lendo

Você é melhor gerente ou líder?

Você é melhor gerente ou líder?

5 minutos Que tal iniciarmos desmitificando os enigmas de cada carreira e afirmar que são funções diferentes, por isso hoje você vai descobrir se você é gerente ou líder! As empresas precisam de uma importante liderança para melhor gerenciarem seus processos. Ninguém nasce líder, mas se torna um gestor. Os conceitos são distintos, por isso vamos mostrar quais pontos você deve melhorar e como alçar novos vôos como gestor e alcançar a liderança empresarial. Na prática, ora muitos veem a gestão como uma ciência, Continue lendo

Responsabilidade e Dedicação

Responsabilidade e Dedicação

6 minutos A responsabilidade é uma habilidade que todo profissional deve possuir se quiser conquistar estabilidade no local de trabalho. Ter e usá-la significa comprometimento com o que é esperado do colaborador, a partir do momento em que ele integra o time da empresa. Aliado a isso, deve-se ter dedicação ao que está sendo feito. Se dedicar é vestir a camisa da empresa como se ela fosse sua e, diante disso, batalhar para que os resultados apareçam. Possuir essas duas qualidades vai fazer de Continue lendo

Trabalho sob pressão

Trabalho sob pressão

5 minutos As empresas estão exigindo cada vez mais dos seus colaboradores. A urgência dos prazos e os resultados tão esperados atuam diretamente na vida de um profissional. Como consequência, o colaborador se vê diante de um trabalho sob pressão. Como saber lidar com as exigências do seu chefe? De que forma o trabalho sob pressão contribui para o seu crescimento profissional ou para o seu desenvolvimento dentro da empresa? Sim, porque há formas diferentes de receber e processar a cobrança que recebe. Trabalhar Continue lendo

Relacionamento interpessoal no trabalho

Relacionamento interpessoal no trabalho

6 minutos O relacionamento interpessoal é a interação que ocorre entre duas ou mais pessoas dentro de um ambiente de convívio. Quando este ambiente é o local de trabalho, as relações tendem a ficar mais estreitas, afinal boa parte da vida do indivíduo funciona ali dentro daquela organização. Mas essa proximidade também afeta a qualidade das relações que pode pender para o lado negativo. Porque nem sempre as pessoas se dão tão bem quanto gostariam ou quanto a empresa necessita. Enfim, para construir um Continue lendo

Habilidade técnica é a base do crescimento

Habilidade técnica é a base do crescimento

6 minutos Habilidade técnica é a base do crescimento Apesar de ser uma expressão que sugere o manuseio correto de uma máquina ou equipamento, o termo habilidade técnica refere-se, neste caso, ao conhecimento sobre determinado assunto e também sobre o funcionamento do tal equipamento. Não quer dizer que seja preciso saber utilizar a máquina, mas ao menos saber como funciona e também quem domina este processo. A habilidade técnica deve ser uma qualidade do gestor. Para desenvolver um bom trabalho frente a sua equipe, Continue lendo