Como liderar uma equipe para resultados extraordinários?

Como liderar uma equipe para resultados extraordinários?

4 minutos O sonho de qualquer líder é que seus liderados alcancem resultados extraordinários. Para isso existe uma série de fatores que devem ser levados em consideração. Neste texto você vai ver as 4 etapas principais para você ser um excelente líder que consiga levar uma equipe para resultados extraordinários. Lembrando que extraordinário basicamente é algo que vai muito além do que é comum ou habitual. Portanto, se você quer ter resultados ordinários ou dentro do padrão, esse texto não é para você. Comprometimento Continue lendo

O que o coaching de alta performance pode fazer por você?

O que o coaching de alta performance pode fazer por você?

6 minutos Deixa eu te fazer algumas perguntas: você tem a vida que sempre sonhou? Você tem um grande objetivo para sua vida? Você acredita que desempenha o máximo do seu potencial? Eu duvido muito que você tenha respondido sim para todas essas perguntas. Mesmo que tenha, você com certeza deve ter alguns pontos de melhorias. Todos nós temos. É sobre  isso que você vai ler neste texto. Se você deseja ter alta performance na sua vida, leia até o final. O que é Continue lendo

Como funciona o Coaching Profissional?

Como funciona o Coaching Profissional?

6 minutos O trabalho de um coach pode ser a diferença entre você ter uma vida abundante ou uma vida medíocre. Pode ser a diferença entre você continuar engordando ou emagrecer. Ou então a diferença entre alguém que bate suas metas e alguém que muitas vezes nem metas tem. Mas afinal de contas, você sabe como funciona o coaching profissional? Essa é a resposta que você vai ter neste texto. Fique ligado! O que é Coaching? O coaching é uma metodologia embasada pela ciência Continue lendo

INFOGRÁFICO: Reuniões Produtivas

INFOGRÁFICO: Reuniões Produtivas

1 minuto Como fazer Reuniões Produtivas e ter o engajamento de todos os envolvidos? Confira o infográfico! Sabe aquela reunião que não dá resultado e ainda demora muito para acabar?  Pois é muito comum ouvir esta reclamação de profissionais que trabalham em empresas a respeito da dificuldade em administrar reuniões. Todos desejam produzir mais na empresa e na vida em geral, mas quando temos que reunir um grupo de pessoas para tratar de um assunto, aparecem os problemas de organização, de comunicação, e principalmente Continue lendo

INFOGRÁFICO: Como gerar comprometimento na equipe!

INFOGRÁFICO: Como gerar comprometimento na equipe!

1 minuto O grande desafio do líder sempre foi e sempre será manter uma equipe unida em torno dos desafios que aparecem. Trabalhar em equipe pressupõe o sentimento de time, onde muitas vezes um integrante abre mão do seu prestígio, para apoiar o colega que irá “fazer o gol”. Mas não basta ser influente, e não é somente boa vontade que basta para construir uma equipe comprometida. Ademais, é necessário saber quais são os princípios que norteiam os comportamentos que estimulam o comprometimento. Ao Continue lendo

Qual a sua principal meta na vida?

Qual a sua principal meta na vida?

5 minutos Você sabia que 97% das pessoas não tem nenhuma meta definida e escrita no papel? Esta é uma constatação antiga, também representada em alguns estudos como em 1953. Estudiosos da universidade americana de Yale, fizeram uma pesquisa com todos os formandos daquele ano e perguntaram quem tinha meta na vida definida e escrita. Adivinhe: apenas 3% tinha. O que é impressionante é que 20 anos depois os pesquisadores entrevistaram esses alunos. Constataram que os 3% não apenas estavam mais alegres, apaixonados e Continue lendo

Qual o melhor treinamento de liderança para você?

Qual o melhor treinamento de liderança para você?

6 minutos O que torna alguém um grande líder? Um treinamento de liderança? A experiência? Esta é uma pergunta fundamental para fazer a você mesmo. Antes de sair correndo atrás de treinamentos ou formações complexas, na maioria das vezes, muito caros. Liderança é uma competência muito ampla. Na maioria das vezes torna-se complexa e difícil para o profissional que está começando sua carreira definir como desenvolver. Nesse primeiro momento vamos focar nosso pensamento naquilo que é a essência para buscar o aperfeiçoamento das atividades Continue lendo

Feito é melhor do que perfeito – Então vamos começar!

Feito é melhor do que perfeito – Então vamos começar!

5 minutos Olá! Sou Alexandre Fortes e durante os anos em que tenho trabalhado como Coach. Tenho percebido que muitos clientes não iniciam seus projetos ou ficam encontrando “desculpas” para não iniciar por alguns motivos, mas o principal que aparece é o “perfeccionismo”. E nestes dias me peguei exatamente nesta armadilha, quando me dei conta que tenho a intenção de começar um blog há mais de 10 anos. Talvez por pensar que não o faria da melhor forma possível, fui deixando para “amanhã”. Já Continue lendo